نشكرك على اهتمامك بالمشاركة في هذه الدورة. يهدف هذا الاستبيان إلى مساعدتنا في تصميم محتوى تدريبي فعّال ومخصص بناءً على احتياجاتك. دورة تمكين القيادةالاسم المسمى الوظيفيالقسم / الإدارةعدد سنوات الخبرة: أقل من سنة 1-3 سنوات 4-7 سنوات أكثر من 7 سنواتالمحور الأول: المهارات القيادية الحالية قيّم مهاراتك الحالية في المجالات التالية (من 1 = ضعيف إلى 5 = ممتاز): التواصل الفعال 1 | ضعيف جدًا 2 | ضعيف 3 | متوسط 4 | جيد جدًا 5 | ممتاز اتخاذ القرار 1 | ضعيف جدًا 2 | ضعيف 3 | متوسط 4 | جيد جدًا 5 | ممتاز إدارة الوقت 1 | ضعيف جدًا 2 | ضعيف 3 | متوسط 4 | جيد جدًا 5 | ممتاز بناء فرق العمل 1 | ضعيف جدًا 2 | ضعيف 3 | متوسط 4 | جيد جدًا 5 | ممتاز حل المشكلات 1 | ضعيف جدًا 2 | ضعيف 3 | متوسط 4 | جيد جدًا 5 | ممتاز التفكير الاستراتيجي 1 | ضعيف جدًا 2 | ضعيف 3 | متوسط 4 | جيد جدًا 5 | ممتاز المحور الثاني: التحديات القيادية ما أبرز التحديات القيادية التي تواجهك حالياً؟ صعوبة تحفيز الفريق ضعف في إدارة الوقت وتحديد الأولويات صعوبة في اتخاذ قرارات حاسمة مقاومة التغيير من الفريق ضعف في مهارات العرض والإقناع أخرىيرجى إضافة التفاصيل كاملةالمحور الثالث: الأولويات التدريبية ما المواضيع التي ترغب أن تركز عليها الدورة؟ قيادة التغيير بناء ثقافة العمل الجماعي الذكاء العاطفي في القيادة إدارة الأداء وتقييم الموظفين مهارات القيادة الرقميةالمحور الرابع: التوقعات من الدورة ما النتيجة التي تطمح لتحقيقها بعد حضور الدورة؟ (اختر ما ينطبق) تطوير أسلوبي القيادي تحسين أداء الفريق تعزيز الثقة في اتخاذ القرارات اكتساب أدوات عملية يمكن تطبيقها فورًا أخرى:يرجى إضافة التفاصيل كاملةالملاحظات أو الاقتراحات: هل لديك أي ملاحظات أو اقتراحات تتعلق بمحتوى الدورة أو أسلوب التدريب؟إرسال
